1. На підприємствах усіх видів основним узагальнюючим
показником фінансових результатів господарської діяльності є
прибуток.
2. Прибуток, що залишається у підприємства після сплати
податків та інших платежів у бюджет (чистий прибуток), надходить у
повне його розпорядження. Підприємство самостійно визначає напрями
використання чистого прибутку, якщо інше не передбачено статутом.
Державний вплив на вибір напрямів використання чистого
прибутку здійснюється через податки, податкові пільги, а також
економічні санкції.
3. У випадках, передбачених законодавчими актами СРСР або
статутом підприємства, частина чистого прибутку передається у
власність членів трудового колективу підприємства. Розмір цього
прибутку і порядок його розподілу визначаються радою (правлінням)
підприємства.
Сума прибутку, що належить членові трудового колективу,
утворює його вклад. На суму вкладу членові трудового колективу
може бути видано акції. Підприємство щороку виплачує членові
трудового колективу проценти (дивіденди) в розмірах і порядку, що
визначаються статутом.
Член трудового колективу має право одержати суму свого вкладу
(вартість акцій) у порядку і строки, які визначаються відповідно
до статуту.