соціально-культурних і житлово-побутових умов
працівників
Трудові колективи:
розглядають і схвалюють плани соціально-культурних заходів і
житлового будівництва, заслуховують звіти про їх виконання;
беруть участь у вирішенні питань, пов'язаних з обліком осіб,
які потребують поліпшення житлових умов, і вносять відповідні
рекомендації; забезпечують контроль і гласність у розподілі житла;
приймають рішення про будівництво житла, дитячих дошкільних
закладів та інших об'єктів культурно-побутового призначення за
рахунок коштів фонду соціально-культурних заходів і житлового
будівництва, фонду ширвжитку та інших фондів підприємств, установ,
організацій, призначених на ці цілі. Жила площа в будинках,
споруджених за рахунок зазначених фондів, не може бути передана
іншим організаціям або використана на інші цілі без згоди
трудового колективу;
вносять пропозиції про організацію житлово-будівельних
кооперативів;
обговорюють стан комунального, побутового і медичного
обслуговування, торгівлі, громадського харчування, роботи
транспорту і вносять відповідні пропозиції;
здійснюють громадський контроль за роботою підприємств і
організацій сфери обслуговування, лікувально-профілактичних
закладів;
беруть участь у вирішенні питань організації і діяльності
підсобних господарств підприємств та організацій, розвитку
колективного садівництва і городництва, особистих підсобних
господарств;
беруть участь у вирішенні питань організації відпочинку
членів колективу та їх сімей, розвитку фізкультури і спорту;
розглядають стан спортивної і оборонно-масової роботи,
діяльності оздоровчих, дитячих, культурно-освітніх закладів, що
обслуговують членів колективу та їх сім'ї, і вносять відповідні
пропозиції;
виявляють піклування про учасників Великої Вітчизняної війни
та пенсіонерів, які раніше були членами трудових колективів,
сприяють активній їх участі в суспільній праці, вихованні молоді
на революційних, бойових і трудових традиціях радянського народу.