1. Матеріально-технічну базу і кошти підприємства, тобто його
майно, становлять основні фонди і оборотні засоби, а також інші
матеріальні цінності і фінансові ресурси. Підприємство здійснює
права володіння, користування і розпорядження цим майном.
Підприємство зобов'язане постійно забезпечувати відтворення
матеріально-технічної бази на прогресивній основі, ефективно
використовувати виробничі потужності й основні фонди.
2. З метою досягнення повної віддачі виробничого потенціалу
підприємство встановлює двозмінний, а на унікальному і дорогому
устаткуванні і там, де необхідно за умовами виробництва, - три-
або чотиризмінний режим роботи. Застосування підприємством іншого
режиму роботи допускається з дозволу вищестоящого органу,
погодженого з виконавчим комітетом місцевої Ради народних
депутатів і відповідним профспілковим органом.
3. Оборотні засоби підприємства перебувають у його повному
розпорядженні і вилученню не підлягають. Нестача власних оборотних
засобів покривається за рахунок госпрозрахункового доходу
колективу, а їх поповнення здійснюється з власних ресурсів.
Підприємство зобов'язане забезпечувати схоронність, раціональне
використання і прискорення оборотності оборотних засобів.
4. Підприємство має право:
передавати іншим підприємствам і організаціям, продавати,
обмінювати, здавати в оренду, надавати безплатно в тимчасове
користування або у позичку будинки, споруди, устаткування,
транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні
цінності, а також списувати їх з балансу, якщо вони зношені або
морально застаріли;
передавати матеріальні і грошові ресурси, в тому числі за
згодою трудового колективу кошти фондів економічного стимулювання,
іншим підприємствам і організаціям, які виконують роботи або
послуги для підприємства.
Виручка від реалізації невикористовуваного майна і орендна
плата (якщо здача майна в оренду не є основною діяльністю
підприємства) в зазначених випадках направляються у фонд розвитку
виробництва, науки і техніки, а збитки, що виникають при передачі
іншим підприємствам і організаціям, а також при продажу і списанні
майна, покриваються підприємством за рахунок відповідних фондів
економічного стимулювання підприємства.
II. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ (ОБ'ЄДНАННЯМ)
І САМОВРЯДУВАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ