1. Для активного впливу на всю господарську діяльність,
аналізу шляхів, форм і методів розвитку виробництва і з метою
забезпечення ефективного управління, запобігання можливостям
виникнення окремих диспропорцій у виконанні планових завдань
підприємство здійснює облік результатів роботи, контроль за ходом
виробництва, веде оперативний, бухгалтерський і статистичний
облік.
Підприємство повинне:
використовувати передові форми і методи обліку та обробки
інформації на базі широкого застосування сучасної обчислювальної
техніки;
складати звітність і подавати її відповідним органам у
встановлені строки, забезпечувати достовірність звітів та
балансів;
здійснювати суворий контроль за раціональним і економним
використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, вести
рішучу боротьбу з безгосподарністю і марнотратством, вживати
заходів для запобігання таким явищам, повідомляти про розкрадання
і грубі порушення законодавства в органи прокуратури або
внутрішніх справ;
підвищувати роль і відповідальність юридичної, бухгалтерської
та інших функціональних служб за додержання законності,
договірної, фінансової дисципліни і якості продукції.
Керівники підприємств, структурних одиниць, підрозділів та
інші винні особи несуть персональну відповідальність за факти
приписок, окозамилювання й інші перекручення державної звітності і
притягаються до дисциплінарної, матеріальної або кримінальної
відповідальності. Всі випадки приписок і окозамилювання
обговорюються в трудовому колективі.
Форми звітності підприємства, адреси і строки їх подання
визначаються у встановленому порядку. Вимагання і подання
будь-якої іншої звітності забороняються.
2. Ревізію і перевірку діяльності підприємства можуть
проводити поряд з вищестоящими органами також фінансово-банківські
та інші органи управління відповідно до покладених на них
законодавством функцій по контролю за діяльністю підприємства.
Ревізію або перевірку може бути проведено на вимогу правоохоронних
органів і комітетів народного контролю.
Усі види ревізій і перевірок повинні сприяти підвищенню
ефективності господарювання і не порушувати нормального ритму
роботи підприємства. Результати ревізій і перевірок повідомляються
трудовому колективу.
3. На підприємстві обирається комітет (група, пост) народного
контролю, якому адміністрація підприємства зобов'язана подавати
всіляку допомогу в роботі, розглядати його пропозиції та
рекомендації і вживати необхідних заходів для усунення виявлених
недоліків.