1. Планування діяльності підприємства здійснюється відповідно
до принципу демократичного централізму на науковій основі при
широкій участі трудового колективу в розробленні та обговоренні
планів. Воно виходить з необхідності задоволення зростаючого
попиту споживачів на високоякісну продукцію (роботи, послуги) з
мінімальними затратами і забезпечення зростання госпрозрахункового
доходу колективу як головного джерела самофінансування його
виробничого і соціального розвитку, оплати праці.
2. Підприємство розробляє перспективи свого виробничого і
соціального розвитку виходячи з довгострокових завдань галузі і з
урахуванням планів комплексного розвитку території. Воно
передбачає заходи щодо розширення виробництва і підвищення його
технічного рівня, оновлення і зростання якості продукції
відповідно до вимог внутрішнього та світового ринків,
якнайповнішого використання науково-технічних досягнень, активної
участі в загальнодержавних, галузевих, науково-технічних програмах
і спільних програмах з країнами - членами РЕВ.
3. Головною формою планування й організації діяльності
підприємств є п'ятирічний план економічного і соціального розвитку
(з розподілом по роках). Підприємство самостійно розробляє і
затверджує п'ятирічний план. Воно використовує вихідні дані
планування як основу для формування п'ятирічного плану: контрольні
цифри, державні замовлення, довгочасні економічні нормативи і
ліміти, а також прямі замовлення споживачів та органів
матеріально-технічного постачання на продукцію (роботи, послуги).
При цьому підприємство виходить з того, що:
контрольні цифри відображають суспільні потреби в продукції,
яку виробляє підприємство, мінімальні рівні ефективності
виробництва. Вони не мають директивного характеру, не повинні
сковувати трудовий колектив при розробленні плану, повинні
залишати йому широкий простір для вибору рішень і партнерів при
укладанні господарських договорів. Контрольні цифри включають
показник виробництва продукції (робіт, послуг) у вартісному виразі
(розрахунково) для укладання договорів, прибуток (доход), валютну
виручку, найважливіші загальні показники науково-технічного
прогресу і показники розвитку соціальної сфери. У період освоєння
нового господарського механізму і завершення переходу на повний
господарський розрахунок, самоокупність і самофінансування до
складу контрольних цифр можуть включатися також показники
продуктивності праці і матеріаломісткості продукції;
державні замовлення гарантують задоволення першочергових
суспільних потреб, видаються підприємствам на введення в дію
виробничих потужностей та об'єктів соціальної сфери за рахунок
державних централізованих капітальних вкладень, а також на
поставку деяких видів продукції, необхідних насамперед для
розв'язання загальнодержавних, соціальних завдань, виконання
науково-технічних програм, зміцнення обороноздатності і
забезпечення економічної незалежності країни, поставки
сільськогосподарської продукції. Державні замовлення видаються
підприємству вищестоящим органом і можуть розміщуватися на
конкурсній основі; вони є обов'язковими для включення у план. При
видачі державних замовлень повинна передбачатися взаємна
відповідальність сторін - виконавця і замовника. На продукцію
виробничо-технічного призначення державне замовлення не повинне
встановлюватися в розмірі 100 процентів. Розбіжності, які
виникають між підприємствами (об'єднаннями) і вищестоящими
органами з приводу порядку розміщення державного замовлення,
розглядаються органами державного арбітражу; ( Абзац четвертий
пункту 3 статті 10 із змінами, внесеними згідно із Законом СРСР
N 319-I ( v0319400-89 ) від 03.08.89 )
довгочасні економічні нормативи є стабільними протягом усієї
п'ятирічки і забезпечують тісне пов'язання загальнодержавних
інтересів з госпрозрахунковими інтересами підприємства та
заінтересованістю працівників. Економічні нормативи визначають
взаємовідносини з бюджетом, формування фонду оплати праці, фондів
економічного стимулювання та інші сторони господарської діяльності
підприємства і встановлюються з урахуванням регіональних
особливостей;
ліміти встановлюють граничний розмір державних
централізованих капітальних вкладень для розвитку міжгалузевих
виробництв, нового будівництва і розв'язання особливо важливих
завдань відповідно до переліку підприємств та об'єктів, включених
у державний план, обсягів будівельно-монтажних і підрядних робіт,
централізовано розподілюваних матеріальних ресурсів для
забезпечення потреби виробництва й будівництва.
4. Річні плани розробляються і затверджуються підприємством
самостійно виходячи з його п'ятирічного плану і господарських
договорів, що укладаються. При цьому підприємство планує випуск
продукції (робіт, послуг) та інші показники економічного і
соціального розвитку, конкретизуючи завдання п'ятирічного плану; з
відповідними організаціями і підприємствами розв'язує питання
матеріально-технічного забезпечення ресурсами і підрядними
будівельно-монтажними роботами. В ході розроблення планів
міністерство, відомство, інший вищестоящий орган спільно з
підприємствами забезпечує комплексне пов'язання їх пропозицій.
Договори на виробництво і поставку товарів народного
споживання укладаються в результаті вільного продажу виробів на
оптових ярмарках, які є базою для планування асортименту,
підвищення якості товарів і показників, що визначають виробничий і
соціальний розвиток підприємства.
5. Підприємство в ході розроблення п'ятирічного плану
передбачає повне використання виробничих потужностей, застосовує
прогресивні науково обгрунтовані норми затрат праці, витрачання
сировини і матеріалів, енергії й палива, здійснює заміну
дефіцитних матеріалів і виробів, широко використовує в
господарському обороті вторинні ресурси, добивається зниження
витрат виробництва і зростання прибутку.
Підприємство зобов'язане суворо додержувати планової
дисципліни і повністю виконувати плани й договірні зобов'язання.
6. Підприємство союзного (республіканського) підпорядкування
зобов'язане погоджувати проекти своїх планів з Радою Міністрів
відповідної союзної (без обласного поділу), автономної республіки,
виконавчим комітетом місцевої Ради народних депутатів у питаннях
розвитку соціальної сфери, обслуговування населення, виробництва
товарів народного споживання, будівництва, кількості працівників,
використання трудових ресурсів, місцевих видів сировини і
матеріалів, вторинних ресурсів, охорони природи, земле-, водо- і
лісокористування. У проектах планів підприємства враховуються
заходи щодо реалізації прийнятих до виконання наказів виборців.