На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно
від місця останньої роботи:
а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних
роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад
і показників, затверджуваним Радою Міністрів СРСР, і за
результатами атестації робочих місць;
чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не
менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;
жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше
15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.
Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з
особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на
пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого
статтею 13 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої
роботи чоловікам і жінкам;
б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах з
шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв,
робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Радою
Міністрів СРСР, і за результатами атестації робочих місць;
чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не
менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених
роботах;
жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше
20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з
шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах
призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 13 цього
Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам
і за кожні 2 роки такої роботи жінкам;
в) трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві
сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших
підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення
55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не
менше 20 років на зазначеній роботі;
г) жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами
будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин,
змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, - після досягнення
50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не
менше 15 років на зазначеній роботі;
д) жінки, які працюють доярками (операторами машинного
доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших
підприємствах сільського господарства, - після досягнення 50 років
і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання
встановлених норм обслуговування.
Норми обслуговування для зазначених цілей встановлюються в
порядку, який визначається Радою Міністрів СРСР;
е) жінки, зайняті протягом повного сезону: на вирощуванні
бавовнику і збиранні бавовни-сирцю та на вирощуванні, збиранні і
післязбиральній обробці тютюну, - після досягнення 50 років і при
стажі зазначеної роботи не менше 20 років;
є) працівниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах
і машинах, - за списком виробництв і професій, затверджуваним у
порядку, який визначається Радою Міністрів СРСР, - після
досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше
20 років.
Підприємства та організації з коштів, призначених на оплату
праці, вносять у Пенсійний фонд СРСР плату, яка покриває витрати
на виплату пенсій відповідно до пунктів "б" і "в" цієї статті до
досягнення працівником пенсійного віку, передбаченого статтею 13
цього Закону, в розмірі 50 процентів по пенсіях, призначених у
1991 році, 60 процентів - у 1992 році, 70 процентів - у 1993 році,
80 процентів - у 1994 році, 90 процентів - у 1995 році і 100
процентів - у 1996 році.
Починаючи з 1996 року призначення і виплата пенсій відповідно
до пунктів "б" і "в" цієї статті провадяться підприємствами і
організаціями в порядку, який визначається колективним договором,
за рахунок власних коштів.
У період до 1996 року працівникам інших виробництв, професій
і посад дострокові пенсії залежно від умов праці (але не раніше
ніж після досягнення 55 років чоловіками і 50 років жінками)
можуть встановлюватися за результатами атестації робочих місць за
рахунок коштів підприємств та організацій, призначених на оплату
праці, які перераховуються в Пенсійний фонд СРСР на виплату пенсій
до досягнення працівником пенсійного віку, передбаченого статтею
13 цього Закону.
Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до
введення в дію цього Закону на роботах з шкідливими і важкими
умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше,
визначається статтею 127 цього Закону.
Контроль за правильністю застосування списків на пільгове
пенсійне забезпечення (пункти "а" і "б") і якістю проведення
атестації робочих місць на підприємствах і в організаціях,
підготовка пропозицій щодо вдосконалення цих списків покладаються
на органи Державної експертизи умов праці. Положення про органи
Державної експертизи умов праці і порядок проведення атестації
робочих місць затверджуються Радою Міністрів СРСР.