У цьому Законі наведені нижче терміни вживаються в такому
значенні:
1) суб'єкти загальнообов'язкового державного соціального
страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням, - застрахована особа або інша
особа у випадках, передбачених статтями 45, 47 цього Закону,
страхувальник та страховик;
2) застрахована особа - найманий працівник, а у випадках,
передбачених цим Законом, також інші особи (громадяни України,
іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають
в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України,
згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України), на
користь яких здійснюється загальнообов'язкове державне соціальне
страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими похованням.
Представниками застрахованих осіб є профспілки або їх
об'єднання чи інші уповноважені найманими працівниками органи
(представники);
3) страхувальник відповідно до цього Закону - це:
а) роботодавець - для осіб, зазначених у частині першій
статті 6 цього Закону;
б) особи, зазначені у частинах другій та третій статті 6
цього Закону;
4) страховик - Фонд соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності;
5) роботодавець - юридична (підприємство, установа,
організація) або фізична особа, яка в межах трудових відносин
використовує працю фізичних осіб;{ Пункт 5 статті 2 в редакції Закону N 5458-VI ( 5458-17 ) від
16.10.2012 }
6) найманий працівник - фізична особа, яка працює за трудовим
договором (контрактом) на підприємстві, в установі, організації
незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання
або у фізичної особи;
7) страховий ризик - це обставина, внаслідок якої
застрахована особа або члени її сім'ї можуть втратити тимчасово
засоби існування та потребувати матеріального забезпечення або
надання соціальних послуг за загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами, зумовленими похованням;
8) страховий випадок - подія, з настанням якої виникає право
застрахованої особи або членів її сім'ї на отримання матеріального
забезпечення або соціальних послуг за цим Законом;
9) страховий стаж - період (строк), протягом якого особа
підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню
у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами,
зумовленими похованням, і за який щомісяця сплачені страхові
внески (нею, роботодавцем) в сумі не меншій, ніж мінімальний
страховий внесок; { Пункт 9 статті 2 в редакції Закону N 2464-VI
( 2464-17 ) від 08.07.2010 }
10) страхові внески - кошти відрахувань на
загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими
похованням, сплачені згідно із законодавством, що діяло до
набрання чинності Законом України "Про збір та облік єдиного
внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"
( 2464-17 ), кошти, що надходять від сплати єдиного внеску на
загальнообов'язкове державне соціальне страхування, які
спрямовуються на страхування у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами, зумовленими похованням; { Пункт 10
статті 2 в редакції Закону N 2464-VI ( 2464-17 ) від 08.07.2010 }
11) страхові кошти - акумульовані страхові внески, суми від
фінансових санкцій та інші надходження відповідно до законодавства
для здійснення матеріального забезпечення та надання соціальних
послуг за цим Законом; { Пункт 11 статті 2 із змінами, внесеними
згідно із Законом N 2464-VI ( 2464-17 ) від 08.07.2010 }
12) мінімальний страховий внесок - сума коштів, що
визначається розрахунково як добуток мінімального розміру
заробітної плати і розміру єдиного внеску на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування, встановлених законом на місяць, за
який нараховується заробітна плата (дохід). { Статтю 2 доповнено
пунктом 12 згідно із Законом N 2464-VI ( 2464-17 ) від
08.07.2010 }