КабінетРозібрати ситуацію
Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)

Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) — зміст і статті

Офіційний текст · Для минулих подій перевірте редакцію на відповідну дату.

Практика Верховного Суду

Статті, згадані в офіційних оглядах

Для 3 статей цього документа знайдено рішення з прямою згадкою норми. На сторінці кожної статті доступні повний текст, номери справ і посилання на рішення. Згадка сама по собі не є висновком про застосування норми до конкретної справи.

Зміст документа

  1. Стаття 1. Сфера дії Закону
  2. Стаття 2. Поняття колективного трудового спору (конфлікту)
  3. Стаття 3. Сторони колективного трудового спору (конфлікту)
  4. Стаття 4. Формування вимог найманих працівників, профспілок
  5. Стаття 5. Порядок і строки розгляду вимог найманих працівників або профспілки
  6. Стаття 6. Момент виникнення колективного трудового спору (конфлікту)
  7. Стаття 7. Послідовність розгляду і вирішення колективного трудового спору (конфлікту)
  8. Стаття 8. Примирна комісія
  9. Стаття 9. Порядок вирішення колективного трудового спору (конфлікту) примирною комісією
  10. Стаття 10. Незалежний посередник
  11. Стаття 11. Трудовий арбітраж
  12. Стаття 12. Порядок вирішення колективного трудового спору (конфлікту) трудовим арбітражем
  13. Стаття 13. Обов’язки й права сторін колективного трудового спору (конфлікту)
  14. Стаття 14. Гарантії незалежним посередникам, членам примирних комісій і трудових арбітражів
  15. Стаття 15. Національна служба посередництва і примирення
  16. Стаття 16. Взаємодія Національної служби посередництва і примирення із сторонами колективного трудового спору (конфлікту)
  17. Стаття 17. Страйк
  18. Стаття 18. Право на страйк
  19. Стаття 19. Рішення про оголошення страйку
  20. Стаття 20. Керівництво страйком
  21. Стаття 21. Укладення угоди про вирішення колективного трудового спору (конфлікту), контроль за її виконанням
  22. Стаття 22. Визнання страйків незаконними
  23. Стаття 23. Рішення про визнання страйку незаконним
  24. Стаття 24. Випадки, за яких забороняється проведення страйку
  25. Стаття 25. Вирішення трудового спору (конфлікту) у випадках заборони проведення страйку
  26. Стаття 26. Забезпечення життєздатності підприємства під час страйку
  27. Стаття 27. Гарантії для працівників під час страйку
  28. Стаття 28. Наслідки участі працівників у страйку
  29. Стаття 29. Відповідальність за порушення законодавства про колективні трудові спори (конфлікти)
  30. Стаття 30. Відповідальність працівників за участь у страйку, визнаному судом незаконним
  31. Стаття 31. Відповідальність за порушення законодавства про працю, умов колективних трудових договорів (угод), що призвели до виникнення колективного трудового спору (конфлікту)
  32. Стаття 32. Відповідальність за організацію страйку, визнаного судом незаконним, невиконання рішення про визнання страйку незаконним
  33. Стаття 33. Відповідальність за примушування до участі у страйку або перешкоджання участі у страйку
  34. Стаття 34. Відшкодування збитків, заподіяних страйком

Потрібно застосувати норму до вашої ситуації?

Опишіть обставини й дату події, щоб визначити належну редакцію та наступний крок.

Розібрати ситуацію
Продовжити дослідження

Застосувати прочитане до вашої ситуації?

Почніть з одного опису.

Розібрати ситуацію