Роботодавець вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), якщо у зв'язку з виконанням трудових обов'язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.
На підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством.
{Кодекс доповнено статтею 25-1 згідно із Законом № 6/95-ВР від 19.01.95}
Рішення, де згадано статтю 25-1
В офіційному огляді Верховного Суду ↗ є пряма згадка цієї норми. Сам факт згадки не означає, що рішення тлумачить усі її положення або застосовне до вашої справи.
- Справа № 462/863/23 · 02 березня 2026 рокуРішення в ЄДРСР ↗ · Огляд ВС ↗
- Справа № 545/3618/24 · 01 квітня 2026 рокуРішення в ЄДРСР ↗ · Огляд ВС ↗
- Справа № 346/5929/23 · 15 жовтня 2025 рокуРішення в ЄДРСР ↗ · Огляд ВС ↗